desempenho
Você sabia que existem diversas formas de classificar a personalidade de um colaborador, para que ele tenha uma percepção mais clara sobre si mesmo e de seus colegas de trabalho? Isso pode ajudá-lo a respeitar melhor as diferenças que existem entre os demais companheiros, melhorando assim o clima organizacional. Com a chegada das novas tecnologias, […]
Num mundo mutante que se transforma cada vez mais rápido, destaca-se o profissional que consegue se reinventar, se renova, se atualiza e se adapta ao novo. Estes profissionais extraordinários buscam sua essência, seguem seus valores e batalham por seus objetivos e se destacam na multidão. Para ter resultados diferentes, é preciso pensar diferente, agir com […]
Hoje mais do que nunca as pessoas têm de ser COMPETENTES, mudanças acontecem mais rapidamente, introduzindo um novo conceito de tempo e sentido de urgência, onde nossas competências desenvolvidas estão com prazo de validade e precisam ser recicladas, atualizadas continuamente e o desafio está no alinhamento estratégico com foco nos RESULTADOS. Atrás de cada transformação […]
Feedback é uma palavra inglesa que significa “dar uma resposta” a determinado acontecimento. Ultimamente, é um assunto muito comentado pelos indivíduos, sendo um termo muito utilizado por profissionais de praticamente todas as organizações, principalmente por aqueles que gerenciam uma equipe, para avaliar os resultados de seus colaboradores. O feedback deve ser visto de maneira positiva, […]