competências
É muito comum haver confusões a respeito dessa pergunta. Não é tão simples saber diferenciar o líder do tradicional chefe, que tem como foco os resultados, não os colaboradores. Para a liderança, porém, o que vale é o oposto. Segundo o Dicionário Michaelis Online, líder é a “pessoa com poder de decidir, de se fazer […]
Hoje mais do que nunca as pessoas têm de ser COMPETENTES, mudanças acontecem mais rapidamente, introduzindo um novo conceito de tempo e sentido de urgência, onde nossas competências desenvolvidas estão com prazo de validade e precisam ser recicladas, atualizadas continuamente e o desafio está no alinhamento estratégico com foco nos RESULTADOS. Atrás de cada transformação […]
“A confiança é o principal valor em todas as interações pessoais. É o adesivo que mantém as pessoas unidas e o lubrificante que cria a coesão interna nas organizações.” Richard Barrett Confiança é a base de qualquer relacionamento. Um tema fácil de entender e complexo no cotidiano de nossas vidas pessoais e profissionais. A confiança […]
Antes de começarmos a falar sobre a importância do coaching para o desenvolvimento profissional, é preciso entendermos o que significa esse termo muito comentado, atualmente, dentro das organizações. Coaching faz referência a “coach”, palavra inglesa, de origem húngara. Antigamente o termo esteve resignado à “carruagem”, meio utilizado para realizar o transporte de uma pessoa […]