Atuamos com processo de mudança ou compromisso com novos resultados, iniciando com mapeamento formal ou informal da cultura e Valores (Modelo Barret), seguido da cocriação de planos de ações para direcionar intervenções na organização para a cultura esperada.
Desenvolvemos programas de conscientização de Poder e Política Organizacional, bem como Ações de fortalecimento da Diversidade e Multi Culturalidade como ferramentas de transformação.
Nossos consultores têm experiência na criação e facilitação de programas de transformação pessoal e cultural de alto impacto, Ritos de Passagem, onde cada indivíduo toma consciência de seus próprios modelos mentais e crenças limitadoras.