Com histórico de realização como executivo de RH, com mais de 30 anos de experiência em posições de Liderança e Diretoria, adquirida em empresas nacionais e multinacionais. Co-autor do Livro Coaching nas Empresas.
Atua como Consultor Sr nas áreas de desenvolvimento organizacional, projetos de educação gerencial, RH e processos de Coaching Executivo, carreira e vida.
Coach, Consultor organizacional, Treinador comportamental e Master Trainer em PNL, com MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais.
Coach certificado internacionalmente pelo BCI e IAGC, formação em Hipnose Clássica e Ericksoniana entre outras abordagens de desenvolvimento pessoal e profissional. Master Trainer em PNL pela NLP University da Universidade da Califórnia. Habilitado pela InterManagementGroup Espanha como facilitador em desenvolvimento de novos talentos, motivação e Liderança.
Coautor de diversos livros de PNL e Coaching já publicados no mercado.
Atualmente é consultor Sênior na ESSERE atuando projetos de consultoria em desenvolvimento de competências em gestão, comunicação e Liderança, coaching, coordena e facilita aplicação sob medida de treinamentos de alto desempenho, gestão de tempo para produtividade e gestão de equipes de alta performance.
Entre vários programas e experiências complementares, com sólida carreira como líder de RH em empresas americanas e europeias. Atua como Consultora Sr em projetos e processos em áreas de Gestão Organizacional em gera, mentoria de RH, educação executiva, comunicação engajadora coaching executivo e individual, incluindo projetos nos idiomas Inglês e Espanhol, coordenando parcerias internacionais.
Psicóloga, com ênfase em Psicologia Organizacional, comportamento humano, motivação e produtividade com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, experiência de 15 anos em empresas nacionais e multinacionais do ramo automotivo, metalúrgico, embalagens, gráfico, logística e distribuição.
Atua em Consultoria em gestão do talento humano e desenvolvimento organizacional, com foco no alcance de metas, objetivos e resultados estratégicos. Sólida experiência em atração e retenção de talentos, certificações de ISO TS 16949 e ambiental clima organizacional, responsabilidade social, comunicação interna, elaboração e acompanhamento de plano de treinamento, gestão por competências, avaliação de desempenho, gestão de pessoas, campanhas motivacionais e eventos que fortaleçam o engajamento, benefícios, cargos e salários.
Com mais de 40 anos de experiência profissional em empresas Multinacionais, liderou por 25 anos as atividades na América do Sul, reportando para seu Presidente nos EUA, como Vice-Presidente para América do Sul. Durante este período teve oportunidade de conduzir com sucesso M&A’s globais e regionais, sempre trazendo a formação de liderança de times eficazes, focados nos melhores resultados e alta performance, sempre comprometidos com as rígidas normas de compliance. Desenvolvimento de novos produtos, inovação com crescimento sustentável, líderança em seu segmento de atuação, são marcas de destaque na carreira profissional. Liderou a implementação de vários programas na região tais como “Six Sigma” “Lean Manufacturing”, sempre aliados à formação e ao desenvolvimento de talentos.
